Tillid, nærvær og mod som grundlag for varig udvikling
Jeg skaber forandring, der kan mærkes i mennesker, i samarbejde og i resultater.
Jeg hjælper dig videre.
Du fungerer. Du leverer. Du er måske ret godt tilfreds med dit liv. Men noget er ikke længere i balance, eller du skal træffe en stor beslutning og ved ikke helt hvordan. Eller måske er du på vej tilbage på arbejdsmarkedet og er i tvivl om, hvordan du gør det; eller om du overhovedet kan det.
Jeg har selv været dér i mit arbejdsliv, hvor jeg kunne mærke, at noget skulle forandres ; eller hvor motivationen ganske enkelt var væk. Derfor ved jeg, hvordan det føles. Og jeg ved, hvad der kan hjælpe dig videre.
Nogle skilleveje er mere personlige og sårbare. Måske har du været ramt af stress, en fyringsrunde eller står et sted, hvor noget i dit (arbejds)liv ikke længere føles rigtigt.
Uanset årsagen møder jeg dig dér, hvor du er. Jeg hjælper dig med at skabe klarhed over dine talenter, værdier og din retning, så du kan træffe valg, der føles rigtige – både professionelt og personligt.
Jeg trækker på både faglighed og egne erfaringer. Jeg har selv været sygemeldt med stress, stået midt i sorg og gennemlevet en livskrise. Derfor møder jeg dig med både empati og pondus – og et dybt engagement i at hjælpe dig videre.
Måske passer noget af det følgende på dig:
- Du står ved en skillevej
- Du føler ikke, at dit potentiale bliver brugt eller anerkendt
- Nutidens omskiftelige arbejdsliv er svært at trives i
- Du er bekymret for, om du har truffet det rette valg
- Dit arbejdsliv fungerer ikke, men du kan ikke sætte fingeren på, hvad det er
Jeg hjælper dig med at:
- Skabe klarhed i det, der lige nu er diffust, modstridende eller uafklaret
- Oversætte din indre fornemmelse til konkrete valg og handlinger i dit arbejdsliv
- Bevæge dig videre på en måde, der er bæredygtig for dig. Uden quick-fixes og uden at presse dig selv frem
Faglig tyngde møder menneskelig indsigt
Sammen skaber vi bevægelse, mening og bæredygtige resultater
Jeg møder dig med tillid, nærvær og respekt for det menneske, du er. Ikke kun det, du kan på et CV. Mange af dem, jeg arbejder med, står midt i et skifte:
- Et arbejdsliv, der ikke længere føles rigtigt.
- En krop og et nervesystem, der har sagt stop og nu er på vej tilbage på arbejdsmarkedet
- Eller et valg, der føles for stort til bare at blive taget med hovedet alene.
Jeg kombinerer faglighed med menneskelig indsigt, så vi ikke bare taler om forandring, men skaber reel bevægelse, der kan mærkes og holde i længden.
Mine styrker?
Jeg ser det, der ofte ligger under overfladen. Det, du måske selv fornemmer, men endnu ikke har ord for.
Jeg stiller de spørgsmål, der skaber klarhed. Også når svarene ikke er helt enkle. Og jeg siger tingene ærligt og omsorgsfuldt, så du føler dig tryg, også når vi bevæger os ind i det svære.
Jeg er en sparringspartner, du kan læne dig op ad. Både når du har brug for retning og råd, og når du har brug for at finde fodfæste igen og jeg derfor skal passe lidt ekstra på dig.
Jeg tror på, at reel udvikling sker, når mennesker begynder at træffe valg, der er i tråd med deres værdier, talenter og livssituation. Derfor brænder jeg for at skabe rum, hvor der er plads til at mærke efter, tænke højt og finde modet til næste skridt.
Det siger mine kunder
Erfaringer fra ledere, teams og organisationer
Din varme, nysgerrighed og autenticitet skaber et fundament af tillid, som straks fik mig til at føle mig tryg i at åbne mig for dig.
Din måde at sætte scenen på, afstemme forventninger, kontinuerligt guide mig tilbage på sporet, samtidig med at du forbliver nærværende og opmærksom i samtalen, er imponerende. Det skiller sig ud i en verden, hvor ægte opmærksomhed er sjælden, og tempo er normen.
Sanne Dollerup
Projekt- og forandringsleder, tidl. LEGO og Sikkerhedsstyrelsen
Sparringen med dig var en rigtig god og konstruktiv oplevelse, som satte mange tanker i gang.
Du har en stærk værktøjskasse, og du formidler dine spørgsmål og analyser meget direkte, autentisk og anvendeligt.
Med din stærke baggrund inden for transformation og mennesker formår du elegant og konkret at knytte en persons talent sammen med den specifikke rolle, vedkommende skal udfylde i arbejdslivet.
Anders Vognsen
Tidl. director hos Novo Nordisk
Gennem mine samtaler med Tanja har jeg fået en skarpere klarhed og en dybere forståelse for mine talenter.
Jeg anerkender nu både deres styrker og udfordringer, og jeg går videre med større selvtillid og en stærkere fornemmelse af, hvad jeg ikke må gå på kompromis med.
Daniel Skovsbo Erichsen
Chief Digital Officer hos elnetselskabet N1